• Temp de la formation

  • Tarif

  • Prérequis

  • Certification

  • Type d’action

    bilan de compétences

  • Lieux de formation

    14 Avenu Jean Médecin, Nice

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Optimisez votre parcours professionnel grâce à notre bilan de compétences

Le bilan de compétences est bien plus qu’une simple étape dans votre carrière, c’est une opportunité de transformation. Chez Shenron-formation, nous comprenons l’importance de valoriser vos acquis, de mieux cerner vos atouts et de préparer efficacement votre avenir professionnel. Notre programme de formation en bilan de compétences est conçu pour vous aider à explorer vos compétences, à identifier des opportunités et à tracer un chemin clair vers la réussite.

Que vous cherchiez à redéfinir votre carrière, à anticiper de nouveaux défis professionnels ou à mieux comprendre votre potentiel, notre bilan de compétences offre une démarche structurée et personnalisée pour répondre à vos besoins. Grâce à l’accompagnement de nos experts et à nos méthodologies avancées, vous prendrez des décisions éclairées pour votre avenir professionnel.

Découvrez comment notre formation en bilan de compétences peut être le point de départ de votre réussite professionnelle, en vous offrant les outils et les connaissances nécessaires pour atteindre vos objectifs. Bienvenue dans le monde des opportunités et de la croissance professionnelle avec Shenron-formation.

Formation

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou orientation si besoin.

Contacter le référent handicap :
Julie BREANT – 06 63 14 73 14 – contact@shenron-formation.fr

Accès possible à la formation dans un délai de 10 jours postérieure à la signature de la convention de formation permettant le respect du délai de rétractation du client particulier.
Dates à définir conjointement entre le client et l’organisme de formation.

Infos pratiques

(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel

Objectif professionnel global de la formation :

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de construire son projet
professionnel, d’élaborer une ou plusieurs alternatives, d’en vérifier la pertinence
et de déployer son projet professionnel de manière opérationnelle.

Public : La formation est à destination de « tout public » souhaitant réaliser un bilan de compétences.

Prérequis : Il n’y a pas de prérequis spécifiques de compétences, le bilan de compétences étant ouvert à tous les salariés et demandeurs d’emploi.

Modalités de validation des prérequis : Validation des prérequis et de l’adéquation des besoins via un entretien réalisé en amont de la contractualisation matérialisé par la complétion d’une fiche de liaison.

Modalités d’admission : Admission après entretien

Notre formation en bilan de compétences chez Shenron-formation est conçue pour vous accompagner tout au long d’un processus structuré et personnalisé, visant à explorer, évaluer et développer vos compétences professionnelles. Voici un aperçu du déroulé de notre programme :

1. Entretien initial : Dès le début de la formation, nous organisons un entretien individuel pour comprendre vos objectifs, vos besoins et vos attentes. Cela nous permet de personnaliser le parcours en fonction de vos spécificités.

2. Évaluation des compétences : Nous utilisons des outils d’évaluation professionnelle pour identifier vos compétences, vos aptitudes, et vos domaines de développement.

3. Exploration de carrière : Au cours de la formation, nous vous aidons à explorer de nouvelles perspectives professionnelles, en vous présentant des opportunités et des métiers en adéquation avec vos compétences.

4. Développement de plan d’action : En collaboration avec nos experts, vous définirez un plan d’action concret pour atteindre vos objectifs professionnels, y compris les étapes à suivre et les ressources nécessaires.

5. Accompagnement individuel : Tout au long de la formation, vous bénéficierez d’un accompagnement individuel de nos experts, qui vous guideront et vous soutiendront dans la mise en œuvre de votre plan d’action.

6. Certification : À la fin du programme, vous recevrez une certification reconnue, attestant de votre réussite dans le bilan de compétences.

Notre formation en bilan de compétences vise à vous armer de compétences, de confiance et d’une vision claire de votre avenir professionnel. Avec notre approche structurée et personnalisée, vous serez prêt à réaliser vos ambitions et à évoluer avec succès dans votre carrière.

Dispositifs d’évaluation avant la formation

Entretien de positionnement (questionnaire pré-entretien)

Rappel du cadre légal du bilan de compétence et valeurs et déontologie de
l’organisme de formation

Dispositifs d’évaluation pendant la formation

1. En début : Phase préliminaire

2. Pendant : Phase d’investigation

3. Fin d’accompagnement : Phase de conclusion

Dispositif d’évaluation de la satisfaction à la fin de la formation

– Questionnaire de satisfaction à chaud
– Entretien de suivi à 6 mois

Modalités correctives en cas de non atteinte des objectifs

Une procédure de rattrapage est systématiquement prévue en cas de résultats
non satisfaisant aux évaluations ainsi qu’un accompagnement personnalisé pour
aider le stagiaire à atteindre l’objectif de formation. Des modalités évaluatives
complémentaires peuvent alors être déployées pour aider le stagiaire en
complément des évaluations visées au présent programme.

Votre avenir professionnel commence ICI !

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